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如何评价三节课里的运营体系的课程?

作者:habao 来源: 日期:2019-8-29 6:57:52 人气:

  三节课课程是由视频、班级群、小组群、作业组成的,每周都会有相应课程和作业要完成,也有周会举行,周会通常是老师进行作业点评,有时候也会有优秀进行发言。

  我上过其他课程,要是你不完成作业,说实话,老师和助教不怎么会理你。但是三节课不同,他们的“关怀式”催作业特厉害,照顾到每位。

  其实仔细想想也是,学习光听课是没用的,还要写作业输出,而你交的钱其实算是为行动付费,专门找人监督你不停输出,你练就输出的习惯。

  1主要表现在:P1课程太理论,就是点毛皮干货;其次助教一般,能力参差不齐,有的作业写的很简单也是优秀,都不知道标准是什么;再就是收割韭菜型课程,胎梦大全学了P1,那个黄有璨说是通用技能,通用个嗨,你看看人家的招聘要求,你就会发现懵逼了,很多技能你不会,都不知道怎么包装简历。

  2表现在:有了的水分,去了面试你就知道,你还是啥不会,怎么办?报P2呀,整个就是一收割韭菜型课程。

  本人运营P1第17期,三节课怎么样,这个就看自己了,对于我这样的小白来说,确实是干货满满,但是由于本人报名的比较早,当时的课程都比较老(这点值得吐槽),但是很多地方还是能学到东西的,因此也没觉得有什么被坑的感觉(毕竟我是小白),不过现在很多地方都更新了,所以现在内容还是可以的。

  1.我报的是P1,对于小白来说是门不错的课程,知识点很多,干货也有不少。对诸如:应届毕业生、转行、非运营出身的创业者、初入此行......的新人来说是很合适的,起点学院太贵我没报,毕竟都是第一次,报个便宜的就算被坑了也能接受。

  2.课程设置比较合理。首先内容不错,活动运营、文案、社群运营、推广、微博运营等等都涉及到了,虽然都只是浅尝辄止,但是对于一个0.5岁以下的运营新人来说,已经很不错了,而且对你树立一个正确的运营观有很大的帮助。

  3.除了课程视频以外,会有一些不错的文章推荐给你。有的课程视频中会推荐一些干货文章,里面知识点很多,可以学习和借鉴。

  1.视频有的时候会突然一下变的很模糊,虽然持续时间很短,但是对我看视频的心情还是有很大的影响。

  2.课程作业第一次提交了之后,马上就能看其他人的作业,然后你就可以进行抄袭,从而迭代,说真的,对这点很无语。。。。。。

  3.课程内容更新的太慢。我当时上的运营P1,很多案例都很老了,而互联网是一个变化很快的行业,许多东西都是多年前的,这点给人感觉很不舒服,毕竟我花钱来肯定是要学的最新的东西的。虽然现在P1已经迭代,但是希望三节课以后对这方面能够更加重视。

  最后,至于说三节课怎么样的,我只有一句话:师傅引进门,靠个人,如果有些人觉得自己看个视频,不做笔记,又不将学到的东西和实际进行结合,那么我觉得就是让马云来教你也是一样的。

  1,定价1999基本和P3系列对等了。含金量够不够,个人感觉还是可以的。有钱推荐上一下,能收到及时反馈,听说班主任服务不错哈。

  财成国际

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