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90后运营工资多少才正常？ 2017年运营行业报告重磅发布

　　2018 年 1 月 6 日，在 2017 运营人年终的现场，运营研究社 CEO 陈维贤正式全网首发了《2017年运营行业报告》。

　　本次调研历时 2 个月，覆盖 50 个城市，调卷有效样本共计 11580 个，全面呈现了 2017 年的运营行业现状，盘点了运营的 2 大痛点、10 大策略以及 8 点行业展望。

　　1）薪资、成就感是运营人的两大痛点。报告显示，69.8%的运营月薪低于 8k，62.2% 的运营需要加班，61.8% 的运营成长满意度低。

　　2）基于调查结果和数据分析，运营社给出了运营人 10 大提升薪资和成长满意度的发展径。运营社对运营人在公司规模、行业、城市、薪资的选择上给出了非常具体的，并指出，做出合理选择的运营人将在 2018 年获得职业发展上的跃升。

　　3）运营成长联盟对运营行业做出的 8 点展望，分别为最有价值的运营技能、运营行业下沉、小程序新机遇、运营老龄化等。

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