【服装招聘】销售总监、培训主管、区域经理、商品专员、主设计师、技术总监
作者：habao 来源： 日期：2019-9-9 8:30:17 人气：
马谡败给4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
3、熟悉电子商务的操作，对网络推广和运营有独到的见解；熟悉电子商务及网络营销，并有在网购商务网站工作经验，熟悉电子商务流程和相关环节；
5、熟悉网络运营创意类活动策划和推广，熟悉网络数据管控、月销售推广成本、对外合作推广项目管理和分析；
5、素质要求：有良好的沟通能力和领导力，有良好的亲和力和执行力，反应敏锐，勇于探索和决策，思维清晰， 作风正派；
4、对裁床部门各岗位员工进行操作技能，操作规范及安全生产教育培训，及时发现并纠正错误操作，规避质量事故、安全事故；
5、负责生产订单的审核、登记及分发，负责裁剪车间日常工作管理（铺、裁、配片、发货）；......
熟悉服装生产流程，办公软件运用熟练，理解沟通力强，对待数据，诚信务实，具备创新与利他
1、负责版房的全面管理，版房日常工作计划安排（任务安排、分发），制版质量、进度跟进与落实；
4、参与设计部审版工作，对版型及工艺优化，制作过程风险评估提出专业意见，......返回搜狐，查看更多
下一篇：