IT相关产业招聘锐减岗位需求分化
季建业 情妇 周冰万事达卡财新BBD中国新经济指数（NEI）就业数据显示：受经济下行和贸易摩擦等因素影响，新一代信息与技术产业岗位需求大幅缩减
财新智库高级经济学家、研究主管，负责智库研究工作，新经济指数、中国气候指数等项目负责人。曾任教于对外经济贸易大学，教学和研究方向包括数理经济学、发展经济学、制度经济学，是动态随机一般均衡（DSGE）模型理论和专家。大学经济学学士，美国亚利桑那州立大学经济学博士。
【财新网】（专栏作家 王喆）近年来，中国经济总体增速放缓，叠加中美贸易摩擦等外部因素影响，经济下行压力进一步加大，前些年一高歌猛进的互联网产业也未能幸免。在万事达卡财新BBD中国新经济指数（NEI）的测算中，新一代信息技术与信息服务产业是最重要的新经济行业，对新经济的贡献长期居首，但随着该行业有所收缩，新经济指数整体波动中下行。最新数据显示，新一代信息技术与信息服务产业仍为NEI中占比最大的行业，但对总指数的贡献降至8.0%，相比2018年7月减少了5.6个百分点。
行业的收缩必然伴随就业的低迷。2018年以来，无论是“结构优化”还是“末位淘汰”，国内数十家大型科技互联网企业纷纷加入裁员行列。今年年初，互联网“裁员”搜索量突增6倍以上，信息技术产业就业形势的变化备受社会关注。万事达卡财新BBD中国新经济指数（NEI）劳动力招聘大数据显示，相较于四年前，新一代信息技术与信息服务产业相关的岗位需求数量已大幅下降，工资水平增长也较为有限。2015 – 2019年间，IT相关产业岗位需求占比下降45.2%，降幅明显，平均薪酬较2015年上涨16.4%，与全国平均工资水平相比，仍维持23%左右的工资溢价。此轮新一代信息技术与信息服务产业的收缩有明显的“提质增效”特征，对高技术人才依然保持较强的吸引力。
新一代信息技术与信息服务产业中，前端、后台岗位需求萎缩同样显著。前端岗位主要包括网页设计、网站、web前端开发、软件UI设计等工作；后台则侧重于网站后台逻辑的设计和实现、用户及网站数据的保存和读取等相关岗位。2015 – 2019年，随着互联网红利的衰减和运营成本的增加，前端与后台的招聘数量均下降60%以上，超过行业平均降幅至少15个百分点（图1）。两者对比，后台岗位对技术要求更高，平均工资水平也较高（近年后台岗位平均工资大致高于前端岗位40%左右），但工资涨幅更缓：后台岗位工资水平涨幅在四年间较前端低7个百分点。
软硬件岗位的此消彼长是近年来IT产业发展的重要特征。软件岗位包括软件开发、手机应用开发、网站、网页设计、软件测试等岗位，硬件岗位则包括集成电设计、硬件测试等。市场上软件岗位的需求量是硬件工程师的数十倍，平均薪水涨幅也高出10%以上。然而，从2015年至今，软件工程师岗位需求开始萎缩，薪资增速也明显放缓：四年间硬件工程师平均工资涨幅达32.9%，与软件工程师平均工资之间的差距不断缩小（图2）；硬件工程师岗位以研发为主，从业门槛较高，对年龄要求不及软件工程师，受到的冲击较小，四年来岗位需求平稳增长8.8%，与软件工程师需求大幅下滑50.5%形成鲜明对比。此外，在IT产业招聘整体低迷的情况下，人工智能相关岗位需求火热。有研究显示，截至2018年6月，我国拥有1011家人工智能企业，位列全球第二；我国2017年人工智能领域融资总额达277.1亿美元，占全球70%。人工智能的热度提升导致相关人才需求激增，NEI劳动力数据显示，2015 – 2019年，人工智能相关岗位需求增长近4倍，工资增长40.4%，两者均远超软硬件工程师岗位。而随着中美贸易摩擦的持续，人工智能和硬件相关产业还将迎来进一步的发展，相关工作岗位的热度还将持续上升。