河南事业单位招聘
根据工作需要，经郑州航空港经济综合实验区管委会研究，决定面向社会公开招聘派遣制工作人员137名。现公告如下：
此次公开招聘共设置36个岗位，计划招聘工作人员137名。招聘岗位、人数、资格条件等要求详见《郑州航空港经济综合实验区2017年上半年公开招聘派遣制工作人员岗位表》。专业设置参照2017年国家公务员考试专业分类目录和河南省2016年统一考试录用公务员专业类别。
。考生登录人事人才考试测评网(报名，由网名入口进入网名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消报名资格。报名技术咨询电线18:00
2.资格初审：2017年6月25日9:006月27日18:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后的1个工作日内提出审核意见。对审核不合格的，说由;照片质量不符合要求的，应重新上传照片。若审核不合格的报考人员不重新按要求填报，报名无效。报考人员可在填报信息1个工作日后登录人事人才考试测评网(，查询是否通过资格初审。
3.网上缴费。报考人员在资格初审通过之后至2017年6月28日18:00前登录人事人才考试测评网(缴纳考务费60元(报考人员需开通支付宝，并存上足够缴费的金额)，未按期缴费的视为自动放弃。
4.打印信息表。所有报考人员在缴费完成后，于2017年6月29日19:00前登录人事人才考试测评网(，按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备面试资格审查时使用。
5.打印准考证。报考人员在网上缴费成功后，请在2017年6月30日14:00至7月1日18:00期间登录人事人才考试测评网(，按照系统提示打印准考证(A4纸格式)。如报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证则不能参加考试。
1.报考人员只能选择一个岗位报考。各岗位拟招聘人数与岗位报名人数比例达不到1：5的，经本次公开招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例，但比例不得低于1：3，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。报考人员可在报名结束后1日内重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。
2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
3.报考人员应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘的将取消其聘用资格。
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