互联网金融大数据人才奇缺
“抢手”、“高薪”，是互联网金融大数据人才的未来，该类人才目前奇缺。这正是金融垂直搜索平台融360日前发起的互联网金融数据建模大赛的背景所在。
“抢手”、“高薪”，是互联网+金融大数据人才的未来，小村庄的风流韵事该类人才目前奇缺。这正是金融垂直搜索平台融360日前发起的互联网+金融数据建模大赛的背景所在。
融360联合创始人、CEO叶大清介绍，互联网金融正以每年3—5倍的速度增长，未来5—10年内将继续高速发展，和大数据相关的人才缺口因此极大。与此同时，各行各业都在朝大数据时代迈进，相关专业如统计学、金融学、计算机、数学等都有着很好的就业前景，同时具有互联网和金融数据分析经验的人才更是“金饽饽”，将持续处于“抢手”和“高薪”状态。
融360发动社会积极参与大数据的挖掘和模型开发，在互联网金融业界尚属首次。金虽然只有12万元，但报名人数超出了预期。初赛阶段共有845支队伍、1463名人员参与，主要是各大高校统计、金融和计算机背景的学生，也有来自百度、中兴、华为、招商银行、所等各个公司的参赛选手。目前初赛排名前50位的队伍已经出炉，其中前15名进入决赛阶段，位列首位的是一对博士跨国组合。
李克强总理今年提出了“互联网+”战略，“互联网+金融”无疑是2015年最热门领域，而互联网金融的核心是风控，风控人员在各类互联网金融公司都非常紧缺。融360负责风控业务的副总裁浩介绍说，一般中级经验水平的风控人员在海外的年薪折合人民币近百万元。互联网金融的大数据风控模型目前在业界还处于前沿领域，没有现成经验，因此急需社会特别是高校的新生力量加入。
据了解，互联网金融领域目前还没有广为人知的数据挖掘竞赛。主要由于相关数据是各个公司的核心资产，国外几乎没有一家聚合平台可以获得各种类型金融机构的数据(例如产品数据、借贷行为数据等)。融360此举算是一个全球尝鲜的探索。
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