2020安徽移动招聘：三大运营商值得加入吗？
综合来看，三大电信运营商去年合计共赚约1391亿元，算下来日均3.8亿元，吸金能力跟2014年基本持平。引人关注的是，2015年三大运营商的数据流量收入飞涨，收入结构悄然生变。
从净利润看，中国移动以1085亿元遥遥领先，远高于中国电信的200.54亿元和中国联通的105.6亿元。但就同比增速来看，中国电信增幅逾一成，中国移动略微下滑，中国联通降幅最大同比下降12.4%。但如果扣除三家公司向铁塔公司出售铁塔的收入，三大运营商净利都是下降的。在用户增长趋于饱和、竞争持续加剧以及提速降费政策等共同作用下，移动通信行业已呈现出增长乏力的现象。尤其是中国联通移动业务面临严峻挑战，这一年该公司流失了1426万手机用户。
引人关注的是，刚刚过去的这一年，三家运营商的数据流量都在飞速增长，在收入中的比重越来越大。其中，中国移动数据业务收入规模首次超过语音业务，占通信服务收入比达52.0%。2015年中国移动4G进入爆发式增长阶段，4G客户 DOU(每个客户月均流量消费额)达748MB，4G流量占移动数据流量的比例也由2014年的44%提升到81%，4G对流量增长产生强大的带动作用。这一年中国移动的移动数据流量较上年增长143.7%，手机上网客户DOU较上年增长118.梦见别人剪头发5%。
在手机上网资费单价下降43%的情况下，中国移动数据流量收入依然增长了31.7%，达1982.7亿元，成为收入增长的首要推动力。中国联通手机用户数据流量同比增长60.1%，移动主营业务收入中数据流量占比达到42.9%，使用4G网络用户的DOU达到1.2GB。中国电信2015年手机上网流量收入达到人民币478亿元，同比增长40%，手机上网总流量同比翻番，其中4G流量占比大幅提升到51%，4G用户DOU达到751MB，同比增长25%。
由此可看出，移动、联通、电信的营业额逐年上涨趋势明显，在整体不景气的大下，仍能保持大幅增长的势头，随着手机移动app，O2O，电商等互联网行业的迅猛发展，手机用户大幅增长，对通讯，4G的需求大幅增加，由于移动端和互联网行业联系紧密，有很多功能和用户需求都待发掘，此时的三大运营商是急需专业人才和有志之士加入，若此时加入三大运营，不得不说对个人发展来说也是一种难得的契机。
根据移动内部员工爆料，移动公司福利待很好，除了正常的工资+金，过节福利，一年几次的集团发展(当月2-3倍工资)等等。公司营业额逐年上涨，相对应的，员工薪资、福利待遇也会更加提高。
每年三大运营商都会进行秋季招聘和春季招聘，考试内容基本为：行政能力测验，性格测试，企业文化，部分省还会考到少量英语和专业知识。面试以半结构化和无领导小组讨论为主。针对三大运营商招聘的考试，中公国企也推出有针对性的定制课程来帮助各位同学快速提升笔试面试能力。油漆哪个牌子好http://www.chenyang.com