昆明房地产行业白领最想跳槽 互联网行业用人需求最大
想要谋求发展、换个工作的人，往往都是在春天开始“蠢蠢欲动”。日前，智联招聘针对2017年春节后至3月中国人才招聘数据统计分析后发布《2017年春季人才流动分析报告》。数据显示，和全国相比，昆明人才投递的简历数量虽然略低，但在求职地点上却更多元化，其中，房地产等行业跳槽最多，而互联网行业用人需求最大。
数据显示，2017年春季，全国白领人均投递简历数为15.89份。同去年春季13.24份的人均简历投递量相比有所提高。其中，昆明人均简历投递量位居第28位，远低于全国平均水平，白领平均投递简历量7.56份。
虽然从投递简历数据来看，不少昆明人才还是“家乡宝”，但不断在变化的是，昆明白领对工作地点的选择越来越呈现多元化。按照投递简历的数量，依次是昆明、深圳、、上海、成都、广州、重庆等。
哪些人才跳槽意愿最强烈？相关数据显示，在昆明受到经济转型和国家政策调整的影响，房地产/建筑/建材/工程、教育/培训/院校、互联网/电子商务等3个行业的人才跳槽意愿最强烈。同去年同期数据相比，跳槽意向最强烈的行业排名未发生太大变化。
智联招聘专家分析，随着分享经济与中国各个行业的结合，“互联网+”产业模式持续增长，互联网企业对人才的需求也是求贤若渴，互联网/电子商务行业的发展空间进一步加大，人才跳槽意愿最强烈。房地产/建筑/建材/工程受国家政策调控和经济影响明显，跳槽也愈发频繁，但大部分求职者还是选择在行业内发展。
数据显示，2017年，互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资、保险，成为今年昆明地区春季发布职位数量最多的行业。
位居第一的互联网/电子商务行业在2016年以来迎来新机遇，其中以共享经济、VR、AR、直播平台等为代表的新型互联网经济迅速发展，成为拉动行业发展的新引擎。随着金融行业整体发展势头的不断攀升，企业对人才的需求也随之不断加大。
在岗位需求上，销售业务用工需求量仍稳坐榜首。专家分析，在企业业务拓展中，销售业务作为最能直接创造“价值”的岗位总是需求不断，人才需求量虽越来越大，但能符合企业要求的销售人员并不是很多。随着中国市场经济逐步成熟，企业销售岗位更需要的是复合型的人才，是能力、资源及沟通技能等都具备的全能型员工。
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