架金桥丨南湖线上“云招聘”热门岗位等你来
天通精电新科技有限公司(股票代码600330)，创建于2005年，注册资本RMB19696万元，是天通控股集团向下游产业延伸发展以电子制造服务(EMS)为主营业务的全资子公司。公司致力于通讯设备系统、超级计算机、视频安防、工业控制、汽车电子、是华东地区最大的通讯系统EMS提供商之一。公司多次被获得“高新技术企业”、“十强工业龙头企业”、“浙江省绿色企业”等，是“天河二号”超级计算机的生产。
素质要求：普通话流利，心态良好，品行端正，纪律性强，无社会不良记录，能吃苦耐劳，适应二班倒；
1、六年以上经验,熟练相关操作；2、熟悉汽车维修技术;3、负责本工位设备及工具的与保养4、富有责任心；5、负责工序质量的自检和互检 6、团结同事，有团队意识。
1、主要负责汽车内外部清洗工作；2、在洗车高峰期及时引导车辆，避免客户久等，洗车完毕后及时告知客户3、上班前调试机器，泡沫充足，工具到位，下班后关好设备，收纳好工具，清洁场地。
岗位职责：1.负责仓库的物料保管、验收、标识、入库、出库等工作2.整理库存产品、材料，产品摆放整齐、有序3.每月进行库存盘点，做到账物一致4.负责监督各项目物料领用及发放5.具备一定的仓库管理经验
1.本科及以上学历，经济、法务类专业；2.落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应3.根据公司的采购需求选定优质的供应厂商，建立长期战略合作同盟4.采购价格审核、预算、报价，达到有效的成本控制5.制定采购合同，对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项6.开发新的供应渠道和供应商
1.有较强的上进心，良好的沟通能力，良好的团队2.必须严格服从上级领导的管理，有吃苦耐劳的3.有能力者公司会安排重要岗位培训、培养4.基本CAD图纸可以看懂，良好的学习态度，欢迎应届生的加入5.满一年以上，表现优异者增加固定工资
1.完成3轴-4轴加工中心操作2.工作认线.对加工中心设备有足够的了解4.有相关精密零部件加工经验者优先
1、性别不限，高中及中专以上学历；2、具备电脑爱科软件操作技术、推版技术，懂得编写服装制作工艺3、熟悉棉衣、风衣、夹克等梭织类服装制版操作流程，能完成制版工作。
1、大专及以上学历，国际贸易、英语等专业；优秀毕业生也可考虑。2、要求大学英语四级，六级优先考虑，口语佳3、较强的商业意识和谈判技巧，善于沟通协调；4、责任心强、执行能力强、踏实且能承担较大工作压力；5、具有较强的进取和团队，乐观向上；6、具有高度的工作热情、敬业和职业操守。7、工作态度要良好，肯吃苦耐劳，能长期稳定的在公司发展。
1、负责国内市场信息收集，掌握客户资源，了解客户需求，提出客户需求；2、做好日常网络平台的及时上传及更新工作，以确保询盘的接收量；3、积极利用网络平台、交易会平台及上门拜访等方式与意向客户进行交流，促其下单；当客户订单下达后兼任跟单员的工作；4、协助公司开发新产品，在与客户交流过程中接触到的新产品，要及时向公司领导及技术部门进行反映；5、参加各类推广平台的沟通、推广方案的商讨及网站修改；6、负责客户投诉处理；对客户的货款的付款情况及时掌握,对客户的余款进行及时催收。
岗位详情：1、大专、本科学历应届生。 2、计算机、电子信息工程、软件工程、网络工程、通信、机电一体化、机械自动化及其制造、信息管理、英语、质量、材料、工业工程、化学、高等相关专业。 3、有一定的责任心，较强的学习能力强，积极主动，吃苦耐劳。
岗位详情：任职要求： 1、电工同岗位5年以上工作经验。 2、熟悉电工操作流程，会识电图，具备娴熟的操作技能。 3、具备系统化的电工知识培训，持高配电工上岗证。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理。
岗位详情： 1.贯彻本公司QEHS管理体系方针和目标，实现管理体系的实施； 2.负责组织本公司EHS管理体系日常工作，以及内外部信息交流和沟通； 3.监督生产作业的现场安排，以及车间劳保用品和应急物资的调度； 4.负责纠正和预防措施的控制管理； 5.协助有关部门做好QEHS管理体系的建立和实施； 6.负责组织应急反应计划的制定、演习组织、培训和紧急状态下的指挥； 7.上级交办的其它任务。
岗位详情：1.岗位说明：非流水线人/班，男工岗位多为站立式工作；女工岗位可站可坐，灵活； 2.工作时间：12小时两班倒，半个月倒一次，月休2-4天 3.岗位要求：女35岁以下，男45岁以下，无纹身，初中以上学历； 培养方向：技术工/机长。
岗位简介：主要在生产车间从事生产管理工作，包括机台、人员、物料、计划等管理；晋升方向为机台长—生产线长——生产主管
岗位简介：1、掌握皮革图示基本手工操作技能（能打样）及机台操作；2、熟悉制革的生产工艺和流程，充分了解制革常用涂饰化工原料的性能及使用；3、涂饰打样，按照客户来样制作样品，确保按时交付。
岗位简介：男50岁以下、女45岁以下，初中以上文化程度，适应两班制 调整工应具有一定的从业经历或专业技能基础 身体健康吃苦耐劳，纪律观念、团队观念强， 自觉遵守公司以“三大纪律、八项注意”为基础的员工行为规范
岗位描述：招聘缝纫学徒工 ：10名 文化程度：初中及以上 培训期：2500-3500元，熟练后按计件制，多劳多得， 培训学习后上岗年龄：18-45岁
总裁做完留在她身体里
岗位描述：招聘缝纫学徒工 ：10名 文化程度：初中及以上 培训期：2500-3500元，熟练后按计件制，多劳多得， 培训学习后上岗年龄：18-45岁
岗位描述：招聘裁剪辅助工：2名 文化程度：初中及以上 培训期：2500-3500 元 ，培训学习后上岗年龄：18-45岁
岗位描述：招聘 小烫工：5名 男女不限 计件制：4500-7000 熟练工优先录用年龄：18-55岁
岗位描述：招聘缝纫组长：2名 初中及以上文化计件制：5000-8000 有缝纫组长工作经验2年以上年龄：25-45岁
岗位描述：招聘样衣工：5名 文化程度：初中及以上 综合计时制：5000-7500元 有服装样衣缝制工作经验2年以上年龄：25-45岁
岗位描述：男，30-45岁，能熟练运用CAD等软件，具备高度的工作热情，有室内家具制图经验优先涂料网http://www.chenyang.com，